ورشة عمل أهمية التنوع والشمولية في بيئة العمل 2024

تستعد غرفة الشرقية لاستقبال ورشة عمل أهمية التنوع والشمولية في بيئة العمل 2024 والمقرر إقامتها يوم العشرون من نوفمبر 2024 الموافق الثامن عشر من جمادى الأول 1446 هجري .

أهداف ورشة عمل أهمية التنوع والشمولية

• التعريف: تعريف المشاركين بمفهوم التنوع والشمولية في بيئة العمل وأهميتهما.
• الفهم: فهم الفوائد التي يجنيها الأفراد والمؤسسات من تطبيق مبادئ التنوع والشمولية.
• التطبيق: التعرف على الأدوات والتقنيات اللازمة لتنفيذ برامج التنوع والشمولية في المؤسسات.
• التغيير: تحفيز المشاركين على تبني ثقافة التنوع والشمولية في مؤسساتهم.

محاور الورشة

• ما هو التنوع والشمولية؟

• • تعريف مفاهيم التنوع والشمولية.
  • أنواع التنوع (عمر، جنس، عرق، ثقافة، قدرات خاصة).

• لماذا التنوع والشمولية مهمان؟
  • • الفوائد التجارية للتنوع والشمولية (زيادة الإنتاجية، الابتكار، جذب المواهب).
    • الفوائد الاجتماعية للتنوع والشمولية (بناء مجتمعات أكثر عدالة وتسامحًا).
    • دراسات حالة ناجحة لشركات طبقت مبادئ التنوع والشمولية.

اقرأ أيضا : سباق كأس الأمير محمد بن سعود الكبير كأس الوفاء 2024

1. التحديات التي تواجه تنفيذ التنوع والشمولية

   • التحيزات اللاواعية.
   • نقص الوعي بأهمية التنوع والشمولية.
   • مقاومة التغيير.
   • أيضا صعوبة قياس تأثير برامج التنوع والشمولية.

2. أفضل الممارسات لتنفيذ التنوع والشمولية

   • بناء قيادة ملتزمة بالتنوع والشمولية.
   • تطوير سياسات وإجراءات داعمة للتنوع والشمولية.
   • توفير برامج تدريبية لزيادة الوعي.
   • خلق بيئة عمل شاملة.
   • أيضا قياس وتقييم تأثير برامج التنوع والشمولية.

في النهاية تعتبر ورشة العمل هذه فرصة ممتازة لجميع المهتمين بتطوير بيئة عمل أكثر عدالة وتنوعًا وإنتاجية. أيضا من خلال المشاركة في هذه الورشة. ستكتسبون المعرفة والأدوات اللازمة لتنفيذ برامج التنوع والشمولية في مؤسساتكم.