ملتقى الموارد البشرية 2025

تستعد غرفة أبها لاستقبال ملتقى الموارد البشرية 2025 يوم الإثنين السابع عشر من فبراير 2025 الموافق الثامن عشر من شعبان 1446 هجري.

الموارد البشرية هي عملية منظمة يمكن من خلالها تحسين مهارات الموظفين الجدد لتتناسب مع وظائفهم الجديدة في سوق العمل. أو أنها هي عملية تطوير قدرات موظفي المؤسسة واكتشاف مواهبهم ومهاراتهم بشكل منهجي. ذلك بهدف تحسين الإنتاجية. والارتقاء بالمؤسسة. كذلك تعزيز كفاءتها وأدائها.

اقرأ أيضا: معرض مستقبل الإعلام 2025

محاور ملتقى الموارد البشرية:

• التوجهات الاستراتيجية في الموارد البشرية: وهو مفهوم نشأ ضمن نظريات الميزة التنافسية، ويعرف بأنه مجموعة الأسس والمبادئ التي توجه أنشطة الشركة وتؤثر فيها، كما يحدد السلوكيات التي تهدف إلى تحقيق أعلى مستويات الأداء باستمرار.
• الحوكمة والشفافية في إدارة الموارد البشرية: وهى تعتبر مفهوم إداري يتم تطويره للتأكد من الأخلاقيات والكفاءات المطلوبة في العمل. كما يتضمن أيضا اختيار الموظفين والالتزام السلوكي. وتطبق هذه الاحكام في جميع المؤسسات والقطاعات سواء عامة أو خاصة.
• الاستثمار في التدريب والتطوير المهني: يعتبر الاستثمار في التدريب المهني خطوة استراتيجية تعود بالنفع على الأفراد والشركات على حد سواء. ذلك من خلال تعزيز المهارات وتلبية احتياجات السوق. كما يسهم التدريب في زيادة الإنتاجية وتحسين فرص العمل. أيضا يساعد الشركات على الابتكار والتكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل
• برامج ومنتجات صندوق تنمية الموارد البشرية.
• المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف جدارات.
• الإرشاد المهني وبناء المهارات.

الفئات المستهدفة:

• القيادات الإدارية في القطاع العام والخاص.
• المتخصصون في مجال الموارد البشرية بالقطاعين العام والخاص.
• الاكاديميون في القطاع العام والخاص.
• المهتمون بتطوير الأنظمة واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية.