ندوة تعزيز خطط التدريب لموظفي المنشأة من خلال برنامج التدريب الإلكتروني دروب 2024

تستضيف غرفة القصيم ندوة تعزيز خطط التدريب لموظفي المنشأة من خلال برنامج التدريب الإلكتروني دروب 2024. يوم الإثنين الموافق الثلاثون من سبتمبر الموافق السابع والعشرون من ربيع الأول لعام 1446.

إقامة ندوة لتعزيز خطط تدريب موظفي المنشأة من خلال برنامج التدريب الإلكتروني “دروب” تعد خطوة مهمة لدعم تطوير المهارات. بالإضافة إلى ذلك تعزيز الكفاءة في مكان العمل. كما يمكن لهذه الندوة أن تركز على توضيح أهمية استخدام “دروب” كمنصة تدريبية فعّالة لرفع مستوى مهارات الموظفين ودعم الأهداف الاستراتيجية للمنشأة.

اقرأ ايضاً: ندوة التحول الرقمي وآثاره الإيجابية على المنظمة 2024

مقدمة حول برنامج “دروب”:
تعريف منصة دروب: توضيح دورها كمنصة وطنية للتدريب الإلكتروني ومساهمتها في تطوير المهارات الرقمية والمهنية.
أهداف المنصة: التركيز على تعزيز الجاهزية لسوق العمل، وتقديم تدريب عالي الجودة في مختلف المجالات المهنية.

 أهمية التدريب الإلكتروني:

• المرونة والتكيف مع الاحتياجات: شرح كيف يتيح التدريب الإلكتروني للموظفين التعلم وفقًا لجدولهم الزمني الخاص، مما يساعد في التغلب على التحديات المرتبطة بالتدريب التقليدي.
• تطوير المهارات المطلوبة: التطرق إلى كيفية مساهمة التدريب الإلكتروني في تنمية المهارات التقنية والإدارية المطلوبة لدفع الإنتاجية وتعزيز التميز الوظيفي.

 كيفية استخدام “دروب” لتطوير الموظفين:

• التسجيل في دروب: عرض خطوات التسجيل وكيفية الوصول إلى الدورات التدريبية المختلفة.
• اختيار المسارات التدريبية المناسبة: توجيه الموظفين والمسؤولين حول كيفية اختيار الدورات. والمسارات التدريبية المناسبة لمتطلبات الوظائف أو تطلعات التطور الوظيفي.
• قياس تقدم الأداء: شرح آليات متابعة تقدم الموظفين في التدريب باستخدام تقارير المنصة وإدارة الأداء.

دمج “دروب” في خطط التدريب المؤسسية:

• التخطيط الاستراتيجي للتدريب: كيف يمكن للمنشآت استخدام “دروب” لتصميم خطط تدريبية متكاملة تتوافق مع أهداف المنشأة.
• الشراكة مع دروب: شرح كيفية التعاون بين المنشأة وبرنامج “دروب” لضمان تحقيق نتائج تدريبية أفضل لموظفيها.