ورشة عمل نظام العمل لموظفي الموارد البشرية 2025

ستقام بمسرح الكلية بجامعة الأميرة نورة ورشة عمل نظام العمل لموظفي الموارد البشرية 2025. وذلك يوم التاسع من شهر أبريل لعام 2025 ميلاديا. بينما يوافق هذا التاريخ الحادي عشر من شهر شوال لعام 1446 هجريا.

يعد تطوير الموارد البشرية أمر ضروري لأي منشأة تعتزم على مواجهة تحديات سوق العمل الحالية والمستقبلية. وعلى عكس الموارد المالية أو المادية، فإن الموارد البشرية تتميز بوجود إمكانات محتملة واستثنائية، ولكن يصعب على المسؤولين اكتشافها إلا بِخَلق مناخ مرحب وداعم ومشجع.

ستنظم الكلية التطبيقية بجامعة الأميرة نورة ورشة عمل نظام العمل لموظفي الموارد البشرية 2025. والتي تستهدف طالبات كلية القانون وطالبات ادارة الأعمال والموارد البشرية مختصي الموارد البشرية. ستركز الورشة على استعراض أبرز التوجهات المستقبلية التي ستعيد تشكيل ملامح بيئة العمل في عام 2025، في ظل التحولات السريعة التي يشهدها العالم نتيجة التطورات الاقتصادية والتكنولوجية، كما ستشمل الموضوعات الرئيسية التي سيتم تناولها في الورشة أهمية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين الأداء المؤسسي، وتعزيز رفاهية الموظفين، وإعادة صياغة ممارسات التوظيف بشكل يتماشى مع متطلبات العصر، كما تطرق إلى إعادة تعريف مفاهيم القيادة المؤسسية والثقافة التنظيمية، بهدف بناء بيئات عمل مرنة تتمحور حول الإنسان، وهو الشعار الذي تبنته مجموعة الجهود في هذه المبادرة.

اقرأ أيضا: ورشة عمل ادارة الصدمات النفسية 2025

ستناقش ورشة العمل العديد من المحاور منها على سبيل المثال: 

• الاطار القانوني لتنظيم علاقات العمل
• الامتثال القانوني في ادارة الموارد البشرية
• حل النزاعات العمالية والقانونية
• الشفافية والمسائلة القانونية في ادارة الموارد البشرية