القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية 2023

القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية 2023 تستمر قمة تكنولوجيا الموارد البشرية السعودية في كونها الحدث الوحيد في المملكة،

الذي يركز على تكنولوجيا الموارد البشرية ويجمع بين كبار قادة الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات.

من بعض أكثر المنظمات تفكيرًا في المملكة العربية السعودية ومبتكري التكنولوجيا العالميين تحت سقف واحد أو تقريبًا من أجل مدة يومين لمناقشة أحدث الاتجاهات والأفكار والتحديات التي تواجه تطبيق التكنولوجيا لوظائف الموارد البشرية بالمملكة.

إن القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية هي المبادرة الوحيدة التي تجمع بين خبراء الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات من المشهد التجاري الفريد للمملكة العربية السعودية.

سيجتمعون على منصة فريدة لمناقشة أحدث الاتجاهات والأفكار والاضطرابات على مدار يومين مخصصة حصريا للتركيز على تكنولوجيا الموارد البشرية.

التكنولوجيا اليوم قد أحدثت ثورة في كل خطوة من حياتنا والموارد البشرية على نفس النسق لا اختلاف. تأثير التكنولوجيا على تطورنا هو أمر بالغ الأهمية لجعل الموارد البشرية تواكب أحدث التطورات.
نجحت شركة “كيو ان اي إنترناشيونال” والتي مقرها دبي في نشر التأثير الإيجابي لقمة تكنولوجيا الموارد البشرية

الرياض- على مدى يومين

اقرأ أيضاً: قمة تاكسكوم في الشرق الأوسط 2023

اجتمع قادة السياسات وصناع القرار الرئيسيين والخبراء المتخصصين من قطاعي الموارد البشرية وتقنية المعلومات بالمملكة العربية السعودية في فندق موفنبيك بالرياض.

لافتتاح القمة السعودية لتكنولوجيا الموارد البشرية والتي نظمتها شركة كيو ان اي إنترناشيونال، ومقرها دبي.

تتناول القمة، الفريدة من نوعها، ارتباط التكنولوجيا بالموارد البشرية وتغير طبيعة العمل، وهي صيغة مجربة ومختبرة تجمع بين المؤسسات الرائدة في مجال الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمؤسسات الحكومية.

وقد عقدت قمة تكنولوجيا الموارد البشرية في دولة الإمارات على مدى السنوات الأربع الماضية على التوالي.

واستضافت العديد من المناقشات والتبادلات الثاقبة ومحادثات ما بعد القمة فيما يخص التنفيذ وإدارة التغيير في مكان العمل.

أصبحت الموارد البشرية ذكية في يومنا هذا. إذ بعض المفاهيم مثل البيانات الكبيرة، والسحابة، ووسائل الإعلام الاجتماعية، والتنقل، ووسائل اللعب الالكتروني هي العبارات الشائعة اليوم.

وكل منظمة حريصة على تبنيهم في معالجة القضايا الرئيسية بشأن اكتساب المواهب وإدارتها، وإدارة التغيير ومشاركة الموظفين.