قمة ومعرض الموارد البشرية 2025
موقع الفعالية
الجهة المنظمة
عزام – Azzam
تفاصيل الفعالية
تنطلق قمة ومعرض الموارد البشرية 2025 ذلك يوم الخميس الثانى والعشرون من مايو 2025 الموافق الرابع والعشرون من ذو القعدة 1446 هجري. حتى الإثنين السادس والعشرون من مايو 2025 الموافق
تفاصيل الفعالية
تنطلق قمة ومعرض الموارد البشرية 2025 ذلك يوم الخميس الثانى والعشرون من مايو 2025 الموافق الرابع والعشرون من ذو القعدة 1446 هجري. حتى الإثنين السادس والعشرون من مايو 2025 الموافق الثامن والعشرون من ذو القعدة 1446 هجري.
تمثل قمة ومعرض الموارد البشرية مظلة تضم مجتمع الموارد البشرية بالمملكة. ذلك لمناقشة التحديات والاتجاهات ذات الصلة برفاهية الموظفين وتكنولوجيا الموارد البشرية وبيئة العمل.
اقرأ أيضا: المعرض السعودي الدولي الرابع للصيدلة 2025
وهذه ليست المرة الأولي التي تقام فيها القمة حيث يحظى الملتقى باهتمام عالمي بسبب مكانة المملكة المتقدمة في اجتذاب رأس المال البشري وفي مختلف التخصصات. حيث تعد من بين أكثر دول العالم تحقيقاً لمستويات متقدمة في جاذبية سوق العمل. خاصة في ضوء المبادرات والبرامج والتنظيمات التي تستهدف رفع الجودة وتحسين الخدمات. كما يصاحب الملتقى معرض يجمع أهم الشركات في قطاع الموارد البشرية والقوى العاملة محلياً وعالمياً. في منصة سنوية يلتقي خلالها العارضون مع مسؤولي الموارد البشرية. في مختلف الجهات والتخصصات وقطاعات الأعمال والقطاع المنزلي. كذلك استعراض الخدمات المقدمة للجمهور. ويعد الملتقى الوجهة الإقليمية الرئيسة لشركات الموارد البشرية والقوى العاملة. أيضا مكاتب وشركات الاستقدام المحلية والدولية. وكذلك شركات الخدمات العمالية. والمنصات والخدمات والتطبيقات الإلكترونية والتقنية ذات العلاقة بقطاع الموارد البشرية، إلى جانب شركات الصيانة والتشغيل ومراكز التدريب العمالي.
وفي النهاية إن نجاح المؤسسات في المستقبل يعتمد بشكل كبير على قدرتها على الاستثمار في الموارد البشرية. أيضا تطويرها. من خلال المشاركة في مثل هذه القمم والمعارض. كما يمكن للمؤسسات أن تبقى على اطلاع بأحدث التطورات في مجال الموارد البشرية. وأن تبني استراتيجيات فعالة لجذب وتطوير أفضل الكفاءات
مكان الفعالية داخل المعرض
جميع الصالات – All halls
نوع الفعالية
قمة – summit
القطاع
موارد بشرية – Human Resources
الحضور
عام – General
-
المزيد من الفعاليات
- الشهر الحالي
التعليقات
لإضافة تعليق، يجب عليك تسجيل الدخول.