ورشة عمل التعديات السلوكية في بيئة العمل 2024

تستضيف غرفة تبوك فعاليات ورشة عمل التعديات السلوكية في بيئة العمل 2024 يوم الثلاثاء 6 أغسطس. وذلك بحضور المتخصصين في هذا القطاع.

أعلنت غرفة تبوك إطلاق هذا الحدث بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة تبوك. حيث قدمت الغرفة دعوتها للجميع من أجل حضور ورشة عمل تطبيق ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل.

اقرأ أيضاً: مؤتمر التعلم والتقنية 2025

في نفس السياق حددت سابقاً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل. التي تهدف إلى صيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية.

بصفة عامة تعتبر ضوابط الحماية من التعديات السلوكية في بيئة العمل هي مجموعة من الإجراءات والمتطلبات التي يجب على المنشأة الالتزام بها. ذلك بهدف صيانة الفرد وكرامته وحريته الشخصية. ويمكن تحقيق ذلك من خلال أن توفر المنشأة وسائل واضحة لتقديم الشكوى ووضع إجراءات مناسبة تهدف لحفظ حق العاملين في مغادرة مكان العمل لسبب معقول عند الشعور بتهديد.

وتطرقت الوزارة إلى أن المقصود بالتعدي السلوكي (الإيذاء) هو جميع ممارسات الإساءة من طرف على طرف آخر. ومن ذلك جميع أشكال الاستغلال أو التهديد أو التحرش أو الابتزاز أو الإغراء أو التشاجر أو الشتم أو التحقير أو الإيحاء بما يخدش الحياء.

في نفس السياق تعمل غرفة تبوك من خلال هذه الفعاليات على تحقيق أهدافها وتمثيل عملها في دائرة اختصاصها للحفاظ على المصالح التجارية والصناعية لدى السلطات العامة. وتعمل على حمايتها وتطويرها لمنسوبيها والقطاع الخاص بصفة خاصة والاقتصاد الوطني بصفة عامة. ويمتد نشاط الغرفة إلى المجال الاجتماعي وذلك تحقيقاً لدورها في تحقيق الرقي والرفاهية للمنطقة التي تعمل بها.